Descriere
“Condiția privind existența a cel puțin unui salariat, prevăzută la art. 47 alin. (1) lit. g) din Codul fiscal, nu se analizează doar la data de 31 decembrie a anului precedent, ci trebuie menținută pe (…)”.
„Opțiunile privind înregistrarea în scopuri de TVA” a fost adăugat în coș. Vezi coșul
Microîntreprinderea și încetarea contractului de muncă al unicului salariat
0,00lei
*Acest material este unul prescurtat (1-2 pagini), spre deosebire de cele cu plată (15-25€).
Microîntreprinderea și încetarea contractului de muncă al unicului salariat – GRATUIT
Ce se întâmplă cu regimul fiscal al unei microîntreprinderi atunci când încetează contractul de muncă al unicului salariat?
Materialul explică regulile aplicabile în 2026, termenul de 30 de zile pentru angajarea unui nou salariat, momentul trecerii la impozitul pe profit, tratamentul contabil și obligațiile declarative (formularele 100, 101 și 700).
Include exemple practice și temeiuri legale actualizate, pentru o aplicare corectă a prevederilor fiscale.
Descarcă GRATUIT materialul în format PDF!
Fii primul care scrii o recenzie pentru „Microîntreprinderea și încetarea contractului de muncă al unicului salariat”
Recenzii
Nu există recenzii până acum.